Государственное  бюджетное образовательное учреждение   

города Москвы

специальная (коррекционная) общеобразовательная

школа-интернат VIII вида № 79.

 

Уважаемые гости нашего сайта, приглашаем вас посетить официальный сайт школы-интерната, расположенный по адресу:

http://schiu79.mskobr.ru

 

      

 

 

Цели и задачи Профсоюза.

     Целями и задачами Профсоюза являются:


     - защита права на труд, отвечающего требованиям безопасности, санитарной гигиены, экологии;    

     - защита права на меры, необходимые для нормального воспроизводства рабочей силы   

      (производственный быт, отдых, охрана здоровья, жилищные условия и др.);
     - обеспечение справедливой и своевременной оплаты труда;
    - содействие обеспечению гарантий занятости;
     - социальная защита работников.

 

     Для достижения уставных целей Профсоюз через свои выборные органы  в соответствии с действующим  

    законодательством решает следующие задачи:

  1. Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников объединяемых отраслей.
     
  2. Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.
     
  3. Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
     
  4. Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.
     
  5. Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.
     
  6. Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.
     
  7. Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
     
  8. Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
     
  9. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
     
  10. Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач  и представленных профсоюзам прав.
     
  11.  Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
     
  12. Участвует в осуществлении контроля за соблюдением законов при смене формы собственности муниципального предприятия, а также за процедурой банкротства организаций в интересах членов Профсоюза.
     
  13. Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и  иным вопросам.
     
  14. Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.
     
  15. Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных  мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
     
  16. Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.
     
  17. Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
     
  18. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.
     
  19. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
     
  20. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.

 

 
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»